ارزیابی دقیق عملکرد دستگاه های دولتی در جشنواره شهید رجایی
تاریخ انتشار: ۲۹ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۵۰۸۹۹۹
معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور گفت: در ارزیابی دستگاههای دولتی، دستگاهها در چهار سطح معرفی میشوند، عالی، خوب، میانی و ضعیف.
به گزارش ایران اکونومیست، میثم لطیفی معاون رئیس جمهور و رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با اشاره به برگزاری جشنواره شهید رجایی و معرفی دستگاههای برتر دولتی گفت: در ارزیابی دستگاههای دولتی، دستگاهها در چهار سطح معرفی میشوند، عالی، خوب، میانی و ضعیف.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
لطیفی افزود: در سال گذشته دستگاه عالی نداشتیم، آن چیزی که به رئیس جمهور اعلام میشود فرآیند واقعی است و ارزیابی اولیه صورت گرفته و امیدواریم نواقص برطرف شود .۲۰۰۹ دستگاه را مورد بررسی قرار گرفته و دستگاهها را بر مبنای رشد آن برسی میکنیم.
معاون اداری استخدامی رئیس جمهور افزود: به صورت موضوعی ۸ دستگاه را معرفی میکنیم و برخی از دستگاهها به صورت کیفی بررسی میشوند، هر دستگاه با دستگاه مانند خود سنجیده میشود، دستگاه اقتصادی با دستگاه اقتصادی، فرهنگی با فرهنگی و اجتماعی با اجتماعی سنجیده میشوند.انتظار داشتیم که دستگاهها برای شعار سال در زمینه تولید و تورم نقش داشتند گزارش عملکرد بدهند که هنوز ارائه نکردند. امسال برای اولین بار ارزیابی میان دوره دستگاهها را داشته و برای رئیس جمهور نیز ارسال شده است.
به گفته لطیفی، جشنواره شهید رجایی از سال ۷۶ آغاز شده است، امسال دوره هجدهم خود را گذرانده است و در این دوره از جشنواره ۲۵ دستگاه اصلی و سازمان مستقل، ۱۰۹ شرکت تابعه، ۱۸۷۲ واحد استانی و ۳ دستگاه قوه قضائیه بررسی شده اند.
لطیفی افزود: سازمان پزشکی قانونی، سازمان زندانها و سازمان ثبت اسناد از زیر مجموعه قوه قضائیه در این جشنواره مورد ارزیابی قرار گرفته و امتیازهایی که به دستگاههای مورد بررسی داده میشود، در راستای ارتقای بهرهوری و عدالت و برخورداری مردم از خدمات این دستگاهها خواهد بود که در سامانه دولتسنج، این معیارها اعلام شده است.
معاون اداری استخدامی رئیسجمهور تشریح کرد: برای ارزیابی هر دستگاه شاخصهای عمومی و اختصاص مورد ارزیابی قرار میگیرد که ۱۳ شاخص کلان، ۱۰۱ سنجه و همچنین در ۵ محور این دستگاهها ارزیابی میشوند و این شاخصها به صورت دوسالانه مورد رسیدگی و ارزیابی قرار گرفته و برای ارزیابی دستگاهها از ظرفیت سایر دستگاهها استفاده میکنیم و مستندات هر سازمان برتر را در سامانه دولتسنج اعلام میکنیم.
به گفته لطیفی، از معیارهای سنجش دستگاهها ا سند انتظار رئیس جمهور از دستگاهها در ابتدای اعطای مسئولیت به مدیران است و در ارزیابی دستگاهها فقط بر فرایندهای اداری توجه نمیشود، بلکه به نتایج حاصله و رضایتمندی مردم از دستگاه هم توجه میشود.
لطیفی به تبدیل وضعیت نیروهای استخدامی نیز اشاره کرده و افزود: اگر در قانون چیزی پیش بینی بشود آن را لحاظ خواهیم کرد و در جشنواره شهید رجایی چیزی به این عنوان پیش بینی نشده است.
منبع: خبرگزاری مهر برچسب ها: میثم لطیفی ، جشنواره شهید رجایی ، سازمان اداری استخدامی کشورمنبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: میثم لطیفی جشنواره شهید رجایی سازمان اداری استخدامی کشور جشنواره شهید رجایی ارزیابی دستگاه ها رئیس جمهور
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۵۰۸۹۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پخش زنده| جشنواره ملی امتنان از کارگران با حضور رئیسجمهور
به اشتراک بگذارید: https://tn.ai/3077495 درباره ما ارتباط با ما آرشیو اخبار ؛ جدیدترین اخبار لحظه به لحظه امروز پیوندها بازار پربینندهترین اخبار قیمت ارز و طلا لیگ ایران و جهان ما را دنبال کنید: RSS تلگرام اینستاگرام توییتر آپارات سروش آیگپ گپ بله روبیکا ایتا
All Content by Tasnim News Agency is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.